澳大利亚品牌机构Percept受教育、技能和就业部(DESE)委托，为真正努力工作的澳大利亚政府部门定义和实施积极的工作文化。

案例研究:澳大利亚品牌机构协助政府部门促进文化发展

挑战:澳大利亚品牌机构Percept受教育、技能和就业部(DESE)委托，为一个真正努力工作的澳大利亚政府部门定义和实施积极的工作文化。

广州mall商场标志设计有人认为他们组织的文化没有反映他们的核心价值观和员工。感知力被要求改造和扩大组织的文化，以真正反映DESE人民。

解决方案:广州mall商场标志设计通过品牌研讨会，澳大利亚品牌机构Percept获得了对推动澳大利亚政府部门的组织和人员的洞察力和洞察力。

DESE由来自不同背景、职位和能力的许多人组成。我们通过使用大胆、丰富多彩和友好的品牌标识来抓住这一点。

每个图标使用简单的形状，代表DESE政府部门的每一种价值观，即承诺和公平，有所作为，向外看，拥抱韧性和共同努力。

概要:澳大利亚品牌机构Percept受教育、技能和就业部(DESE)委托，为一个真正努力工作的澳大利亚政府部门定义和实施积极的工作文化。


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