前哥斯达黎加咖啡首席营销官莎拉·巴伦（Sarah Barron）被任命为领导重组后的团队的成员，填补了自前麦当劳的营销商艾米莉·萨默斯（Emily Somers）去年3月离职以来一直空缺的职位。

多米诺公司（Domino's）首次希望将其数字化团队纳入营销职责，因为它希望“支持增加的数字化投资”并推动增长。

新组建的营销，数字和传播团队将由CMO莎拉·巴伦（Sarah Barron）领导，她将担任Costa Coffee的首席增长官。

多米诺骨牌的2020年表现强劲，得益于留在家中的人的增加，第三季度交付订单增长了11.8％，英国和爱尔兰的同类产品销售增长了17.5％。

兰州食品VI设计表示，去年的各种锁定措施都加速了其向数字业务的转型，涉及到其如何运营和与客户沟通以及客户如何与品牌互动。

多米诺骨牌并不是第一个看到将数字和营销团队整合在一起的好处的品牌。Direct Line Group于2019年合并了其数字和营销团队，将其当时的营销总监Mark Evans提升为营销和数字总经理，以推动其数字化转型。

巴伦（Barron）将直接向多米诺（Domino）首席执行官多米尼克（Dominic Paul）汇报，他将数字和营销团队的整合描述为该品牌未来发展的“重要一步”。

Barron于2016年加入哥斯达黎加担任首席营销官，随后于2019年担任领导其全球营销和增长团队的职务。她负责监督品牌，产品创新，数字，洞察力和关键商业类别。

在此之前，她在吉百利（Cadbury）工作了十多年，担任过全球品牌和创新总监一职，之后成为Green＆Blacks的董事总经理。她的职业生涯始于Boots的品牌经理。

她接任多米诺（Domino）的前销售和市场总监兼现任国际董事总经理西蒙·沃利斯（Simon Wallis），他一直担任首席营销官。他将于2月1日担任新的首席转型官。

多米诺（Domino）于2019年8月聘请了第一位首席营销官，将当时的角色扩大到包括销售，市场营销，产品开发和创新。

该食品品牌带来了麦当劳前营销商Emily Somers担任该职位。然而，不到一年之后，她于去年三月离开公司，继续发展自己的营销和传播咨询公司。

兰州食品品牌设计公司说：“我看到了巨大的机会，可以通过团队已经取得的巨大成就来进一步增加客户对Domino的品牌喜爱。我一直是该品牌的仰慕者，并非常期待帮助推动它前进，以达到更高的高度。”

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