孟德尔兹（Mondelēz）放弃了其欧洲首席营销官的职务，并任命了营销与战略副总裁。

Mondelēz放弃了其欧洲CMO的角色，而是任命了营销和战略副总裁，这是取消两年前与四个区域CMO和一个全球CMO进行重组的决定的最后一步。

Mondelēz的资深人士Peter Seymour现在负责欧洲市场营销，并将领导市场营销和公司战略。

他将负责建立食品品牌，包括奥利奥（Oreo），米尔卡（Milka），TUC和Belvita，以及制定整个欧洲业务的业务战略和创新计划。除此之外，西摩将负责市场营销职能，其中包括消费者洞察力和品牌建立能力。

云浮食品VI设计取代了两年前从啤酒巨头AB InBev加入Mondelēz担任欧洲CMO的Deobora Koyama。她的到来是市场营销部门重组的一部分，该组织看到快速消费品巨头在2018年由一名全球CMO任命了四名区域首席营销官。此举旨在提升营销作用，更好地了解当地市场并加快创新速度。

每个CMO都要负责五个目标之一，以确保Mondelēz适合作为现代企业使用。这些目标是能力（数字转换）；社区（加强其营销社区）；庆祝（谈论最擅长的事情）；复杂性（简化业务并变得更加敏捷）；和职业-这就是Koyama的领域。

三个F和五个C：Mondelēz的新营销方式

然而，当年晚些时候，Mondelēz撤消了其重组，仅Koyama成为区域CMO。

此后，亚洲，中东和非洲的首席营销官黄美玲（Mie-Leng Wong）担任吉百利，Halls＆Tang的全球品牌负责人，而其北美首席营销官Jason Levine担任全球营销总监转型和卓越，但此后加入鹰嘴豆泥制造商Sabra担任CMO。

拉丁美洲的首席营销官Maria Mujica现在是该地区电子商务和市场营销总监。Martin Renaud仍然是全球CMO。

市场营销周刊了解，Koyama目前担任联合利华全球增长业务官。

Seymour在云浮食品品牌设计公司工作了20年，之前曾担任欧洲巧克力业务的营销总监，领导吉百利，Milka和Cote D'Or品牌的股权和创新。在担任新职务之前，他领导英国，爱尔兰和北欧咖啡业务，推动了Kenco品牌的转型以及与Tassimo一起开发按需咖啡。

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